Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in

Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in
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  • Einfach bedienbar und für alle Altersgruppen geeignet.

Staatlich förderbar & geeignet für Bildungskarenz
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So funktionieren unsere Fernstudien

Mobbing- und Gewaltprävention

Mobbing hat viele Gesichter, ist allgegenwärtig und in allen Altersklassen und sozialen Schichten anzutreffen. 

Waren Sie selbst bereits von Mobbing betroffen? Den Opfer-Status in Österreich zu erlangen ist nicht schwer. Zu diesem Schluss kommt die OECD in ihrer 2015 herausgegebenen Studie „Skills for Social Progress“, in der Österreich den ersten Platz unter 27 untersuchten Ländern belegt. Österreich ist folglich eines der mobbingstärksten Länder der EU, was mitunter an fehlendem Wissen der Führungskräfte und Pädagogen/innen bezüglich des Umgangs mit Besagtem liegt.

Bei der Mobbingprävention wird an verschiedenen Stellen angesetzt: Beim Opfer, beim Täter und bei den Arbeitsbedingungen. Lernen Sie Hintergründe und Denkweisen der Opfer und TäterInnen kennen, wie erfolgreich Präventivarbeit geleistet wird und erste Hilfestellungen konstruktiv durchzuführen sind, um Konflikte oder bereits laufende Mobbing-Handlungen ein für alle Mal zu verbannen.

Hinweis: Intervention ist dem Gewerbe der Lebens- und Sozial Beratung vorbehalten.
 
In dieser Ausbildung lernen Sie Grundmuster der Psychologie für Aggressivität, Mobbing und Gewalt kennen. Mit welchen Maßnahmen lassen sich negative Verhaltensweisen von Einzelnen und Gruppen ändern? 

Ein weiterer wichtiger Teil ist eine gezielte Selbstreflexion und damit eine Erhöhung der Empathie-Fähigkeit, um Verständnis für die gruppendynamischen Rollen zu erlangen. Ziel ist es das Thema „Mobbing“ besser zu verstehen und gezielter präventiv und interventiv wirken zu können.

Ausbildungsziele und Tätigkeitsfelder

Der Vorteil dieses Lehrgangs liegt in der Zusammenführung aller Module und Themenbereiche für eine ganzheitliche Arbeit im Mobbinggeschehen. Diese Kombination ergibt eine wertvolle Qualifikation für alle, die Menschen unterschiedlicher Altersklassen in Vorträgen, Projekten, Kursen, Workshops, Lehrveranstaltungen, Gruppen- und Einzelseminaren Wissen vermitteln wollen. 

Für wen ist das Fernstudium zum/zur Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/In geeignet?

Konkret umfasst das folgende Interessensgruppen, die…

  • mit Menschen jeden Alters arbeiten möchten. 
  • sich durch eine Zusatzqualifikation eine neue berufliche Chance in ihrer individuellen Arbeit sichern möchten.
  • sich beruflich neu orientieren möchten.
  • in einem Berufsfeld tätig sind, in dem sie bereits mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen arbeiten oder sich in Zukunft darauf spezialisieren möchten.

Förderungen von Bund und Ländern

Aus- und Weiterbildungen stehen hoch im Kurs und werden teilweise finanziell unterstützt. Die für die jeweilige Situation passende Förderung ist allerdings nicht immer leicht zu finden. Hier finden Sie weitere Informationen.

Der Grundstein dieser Diplom-Ausbildung zum/zur Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in setzt sich wie folgt zusammen:
  • Videofachvorträge und Skripten (Durcharbeiten von Videos und Skripten, Zusammenfassen und Aufarbeiten, weiterführende Recherche  (300  EH)
  • praktische Umsetzung (80 EH)
  • Verpflichtende Coachingeinheiten via Videokonferenz (4 EH)
  • 2 Praxistage (15 EH)
  • Diplomarbeit (250 EH)
  • Abschlussprüfung (50 EH)
  • Gesamtumfang der Ausbildung: 699 Einheiten

In Kürze werden zu dieser Diplom-Ausbildung weitere Aufbau-Lehrgänge angeboten. Die Basis bildet der Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer.

Bildungskarenz: Aufgrund des Gesamtumfanges ist dieser Lehrgang für eine Bildungskarenz geeignet. Weitere Informationen dazu und eine individuelle Abklärung erhalten Sie bei unserer Bildungsberatung. Im Fall einer Bildungskarenzmaßnahme sind die Diplomarbeit und die praktische Umsetzung bis zum Kursabschluss zu absolvieren.

​Diese Ausbildung ist für max. 7 Monate Bildungskarenz oder max. 14 Monate Bildungsteilzeit geeignet. Mehr dazu & über weitere Fördermöglichkeiten

Inhalte:
  • Einführung in die Kommunikation
  • Konfliktmanagement und Deeskalation
  • Gruppendynamik
  • Erkenntnisse der Sozialpsychologie
  • Aggressivität und Gewalt
  • Mobbing
  • Die erlernte Opferrolle
  • Mobbingprävention – Kinder & Jugendliche
  • Erste Hilfe Intervention – Kinder & Jugendliche
  • Mobbingprävention – Team & Berufswelt
  • Selbstvertrauen stärken
Teilnahme-Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Lebenslauf
  • Abschluss: Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/In

Preis: 1.380 Euro inkl. Zugang zum Online-Klassenzimmer und allen Lernunterlagen
Nicht im Preis inkludiert:
2 Praxistage € 450,-
verpflichtende Coaching-Einheiten via Videkonferenz (€ 40,- pro Einheit)
Diplomarbeitsgebühr € 50,-
Prüfungsgebühr € 100,-
Dauer: Einstieg jederzeit möglich (individuelle Zeiteinteilung)

Abschluss-Voraussetzungen
  • 1 positiv, absolvierte Online-Teilprüfung (Multiple Choice)
  • 80 EH Praxisnachweis
  • Nachweis über 4 EH verpflichtende Video-Coaching-Einheiten
  • 2 Praxistage
  • Diplomarbeit
  • bestandene, mündliche Abschlussprüfung
Rechtliche Grundlagen für die Selbständigkeit

Wissensvermittlung in Form der Unterrichtstätigkeit (z.B.: im Rahmen von Vorträgen, Workshops, Seminaren, Trainings) sind als solches gemäß § 2 GewO vom Anwendungsbereich der Gewerbeordnung ausgenommen, das heißt, hierfür ist keine Gewerbeberechtigung erforderlich.

Mobbing- und Gewaltpräventionstraining ist erlaubt, wenn nicht in den Bereich des reglementierten Gewerbes der Lebens- und Sozialberatung (§ 119 Abs 1 GewO) eingegriffen wird.

Alle nützlichen gesetzlichen Grundlagen, Informationen zu Berufs- und Tätigkeitsvorbehalten und den Gesundheitsberufen finden Sie hier:

Erlässe und Empfehlungen

Komplementär/Alternativmedizin

Rechtsgrundlagen

Berufe A – Z

Hier finden Sie allgemein berufsrechtliche Informationen

 
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